Pour la FIERTÉ cette année, nous célébrons le thème d’Unité de WorldPride et prenons un moment pour partager les réflexions de membres de l’équipe.
Chez Enterprise Mobility, l’inclusion prend vie grâce aux actions de ces personnes. Qu’il s’agisse de soutenir le développement des autres ou de créer des équipes où l’authenticité est encouragée, leurs histoires montrent comment des valeurs communes se traduisent par des carrières enrichissantes et des liens solides. Bien que chaque parcours soit unique, un fil conducteur de collaboration, de respect et de soutien rassemble des personnes occupant des rôles, travaillant à des emplacements et issues d’horizons variés.
Daniela Beltran | Directrice de succursale | É.-U.
Daniela s’est jointe à Enterprise Mobility en octobre 2022 à titre de stagiaire en gestion. L’an dernier, elle a été promue directrice de succursale à Dallas, au Texas. Elle est enthousiaste à l’idée de continuer à découvrir des occasions de croissance au sein de l’organisation alors qu’elle poursuit son parcours de carrière chez Enterprise Mobility.
Que signifie personnellement et professionnellement pour vous le thème « Unité » de la FIERTÉ 2026?
Pour moi, l’unité va de pair avec la collaboration. Sur le plan personnel, cela signifie créer un espace où les personnes de tous les horizons se sentent vues, entendues et valorisées. Il s’agit de se rassembler, d’adopter différentes perspectives et d’apprendre les uns des autres afin de grandir à la fois comme personnes et comme communauté. Sur le plan professionnel, l’unité signifie travailler en équipe dans un esprit de respect mutuel et d’ouverture. Lorsque nous collaborons et nous nous soutenons les uns les autres, nous créons un environnement plus inclusif et positif où chacun peut s’épanouir.
Comment les membres de l’équipe sont-ils encouragés à faire preuve d’authenticité au travail?
Enterprise Mobility favorise une culture où chacun se sent respecté et inclus. J’apprécie sincèrement la façon dont l’organisation valorise la diversité et célèbre les gens pour quiils sont. Cela crée un environnement où les membres de l’équipe se sentent à l’aise et en confiance par rapport à ce qu’ils apportent à l’équipe.
Monique De Oliveira | Directrice de succursale | Canada
En 2021, Monique s’est jointe à Enterprise Mobility. Après 9 mois à titre de stagiaire en gestion, elle a été promue assistante-directrice. Ce fut un moment déterminant dans sa carrière qui l’a menée à son poste actuel. Aujourd’hui, à titre de directrice de succursale, Monique contribue à créer un environnement d’équipe où les gens se sentent soutenus, stimulés et outillés pour réussir.
Que signifie personnellement et professionnellement pour vous le thème « Unité » de la FIERTÉ 2026?
L’unité, c’est être là les uns pour les autres, même lorsque nos expériences diffèrent. Au travail, nous favorisons un environnement où les gens n’ont pas besoin de correspondre à un moule pour être valorisés et inclus.
Que signifie pour vous le rôle d’allié, et quels conseils donneriez-vous aux alliés?
Le rôle d’allié consiste à soutenir, écouter et défendre activement les voix LGBTQ+, même lorsque cela est inconfortable. Restez curieux, informez-vous et utilisez votre voix pour contribuer à créer des environnements inclusifs dans votre collectivité.
Hannah Doran | Superviseure du soutien à la clientèle | R.-U.
Hannah a commencé son parcours chez Enterprise Mobility en 2021 à titre de stagiaire en gestion dans le secteur de la location journalière, à Liverpool, en Angleterre. En novembre 2022, elle a été promue représentante sénior du soutien à la clientèle. Elle s’est jointe au programme de formation à la supervision en mars 2023 et a été promue superviseure de l’équipe des réservations en janvier 2024. Après seulement 11 mois dans ce rôle, en novembre 2024, elle a reçu sa plus récente opportunité de croissance et a accepté le poste de superviseure du soutien à la clientèle.
Que signifie personnellement et professionnellement pour vous le thème « Unité » de la FIERTÉ 2026?
Personnellement, l’unité signifie la solidarité et un sentiment de collectivité, que ce soit au sein de la famille ou de cercles d’amis, avec des personnes vers qui vous pouvez vous tourner et en qui vous pouvez avoir confiance. Professionnellement, l’unité me fait penser à la collaboration, à une vision commune et au travail d’équipe. Travailler en cohésion au sein de l’équipe afin de donner vie à nos valeurs fondatrices fait partie de ce que nous faisons.
Participez-vous à des événements locaux de la FIERTÉ? Si oui, pourriez-vous expliquer pourquoi il est important pour vous de participer à ces événements?
Participer aux événements de la Fierté revêt une signification particulière pour moi. Chaque événement est une occasion de joie, de collectivité, de célébration et de réflexion sur le chemin parcouru par la collectivité LGBTQ+ au fil des ans. Ils servent également de rappel du travail qu’il reste à accomplir partout dans le monde. Les événements de la Fierté me rendent fière de qui je suis et de mon identité.
Uwe Kirsch | Superviseur de la gestion des locations | Allemagne
À titre de chauffeur, Uwe voyait clairement un parcours de carrière se dessiner chez Enterprise Mobility. Après des années d’apprentissage et d’avancement, Uwe occupe maintenant le poste de superviseur de la gestion des locations.
Que signifie personnellement et professionnellement pour vous le thème « Unité » de la FIERTÉ 2026?
L’unité signifie que nous sommes tous unis, peu importe la couleur de peau, les capacités ou toute autre différence, car ce qui compte vraiment, c’est de reconnaître la personne dans son ensemble.
Participez-vous à des événements locaux de la FIERTÉ? Si oui, pourriez-vous expliquer pourquoi il est important pour vous de participer à ces événements?
Chaque année, j’organise la participation d’Enterprise Mobility à la FIERTÉ de Stuttgart, et je prévois le faire de nouveau cette année. Joignez-vous à nous! Tout le monde devrait être un allié.
