Korissa A.
Directrice de l’acquisition de talents
« Tout au long de ma carrière, j’ai eu l’occasion de réaliser ma passion tous les jours, de continuer à grandir et de vraiment progresser avec détermination. » Au cours des neuf dernières années et demie, j’ai appris que la véritable croissance se produit quand on a un objectif. Ce qui a commencé comme un simple emploi a évolué en une carrière enrichissante axée sur les gens, les liens et les impacts. J’ai commencé mon parcours chez Enterprise Mobility en 2016 en tant que Gestionnaire en formation dans le sud de la Californie, où j’ai acquis une base solide dans les opérations et en leadership. En 2018, j’ai fait la transition vers les ventes de véhicules, ce qui m’a permis de mieux comprendre l’expérience client et les mesures de rendement. En 2022, j’ai été promue dans l’équipe d’acquisition de talents, un moment crucial, car j’ai découvert ma passion pour aider les autres à faire progresser leur carrière. Ce rôle m’a permis d’harmoniser mes forces avec mon objectif, pour avoir une influence significative sur les personnes et sur l’entreprise. Récemment, j’ai franchi la prochaine étape de ma carrière, en devenant directrice de l'acquisition de talents pour le Colorado.
Participation communautaire
Le bénévolat, le soutien des initiatives locales et la contribution à nos communautés m’ont appris à faire preuve d’empathie, d’adaptabilité et à diriger selon mon objectif. Le travail philanthropique a joué un rôle important dans mon développement professionnel. C’est la preuve que lorsque nous investissons dans les autres, nous grandissons également.
Nous renforçons nos communautés, un quartier à la fois.
Je suis heureuse de travailler pour une organisation qui valorise non seulement les membres de son équipe, mais aussi les communautés où nous travaillons.
Voici notre équipe en train de nettoyer la plage.
Mentorat d’équipe et perfectionnement professionnel
Le mentorat est l’un des aspects les plus gratifiants de mon travail. Aider les autres à évoluer grâce à l’encadrement, à la collaboration et au succès partagé a renforcé non seulement mon équipe, mais aussi mes propres compétences en gestion et en communication.
Redonner à votre équipe est tout aussi important que redonner à votre communauté.
En investissant dans les personnes qui vous entourent, vous progressez tous
ensemble.
Responsabiliser les professionnels et professionnelles de l’avenir
Je suis heureuse de travailler pour une organisation comme Enterprise Mobility qui valorise non seulement les membres de son équipe, mais aussi les communautés où nos travaillons. Enterprise Mobility m’a donné l’occasion de réaliser ma passion tous les jours, de continuer à évoluer et à améliorer ma carrière avec le sentiment que c’est mon objectif.
Qu’il s’agisse d’entrevues fictives et d’évaluations de curriculum vitæ, de conférences ou de salons de l’emploi, je me passionne pour la responsabilisation des étudiants et étudiantes et des autres personnes qui arrivent sur le marché de l’emploi, afin de bâtir leur confiance, de les aider à découvrir leurs forces et de les orienter vers des carrières significatives.
C’est la preuve que lorsque nous investissons dans les autres, nous grandissons également!
Ces moments me rappellent pourquoi j’aime ce que je fais.
Êtes-vous prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière et à obtenir ce poste de rêve? Que vous soyez à la recherche d’un stage ou d’un stage, d’un poste de stagiaire en gestion ou d’un poste différent au sein de notre organisation, nous avons une variété d’options pour répondre à vos aspirations et à vos compétences.
